Ko gradimo organizacijo s poslanstvom, je prvi korak ekipa.
Sledenje poslanstvu in visoki etiki zahteva veliko vztrajnosti. Pomeni, da se ne bomo posluževali načinov le zato, ker prinesejo nek želeni rezultat, temveč morajo biti tudi prave – skladne s poslanstvom, ki ga zasledujemo. V praksi se boste srečali z dvomi. Srečali se boste z nejevero, saj živimo v družbi, ki pretežno deluje po transakcijski miselnosti (delam, kar se plača). Zato je, žal, potrebno narediti več korakov in zahtevnejše korake, kot pri teh projektih, ki jih je družba vajena.
Edino, kar lahko premaga te izzive, je odločena ekipa. Potrebuje se širok razpon razumevanj in znanj ter medsebojna podpora pri vztrajanju. Rezultat na koncu bodo projekti, ki družbi dejansko ustvarjajo nekaj dobrega in vrednega, delo, ki ima neprenehen smisel in pomen, podjetje, ki druži ljudi s skupnim pogledom na svet in skupnim poslanstvom.
Oddajte opise vaših projektov. Naj se najde ekipa.
Nad stanovanjsko stisko z gradnjo odnosov? Del stanovanjske stiske izhaja iz nezadostne pravne urejenosti področja in povezane negotovosti lastnikov v odnosu z najemojemalci. Lahko strukturiramo proces grajenja odnosov med stanodajalcem in potencialnimi jemalci? Lahko ustvarimo zaupanje med deležniki procesa z znanjem humanizma? Na ta način bi sprostili negotovost, strah in določena stanovanja dali na voljo za najem. Kontakt: urban.jug93@gmail.com.
Namesto da bi bil šport aktivnost razvijanja osebnih potencialov, je pogosto lovljenje rezultatov. Namesto da bi bil šport navdih za populacijo, je predmet enosmernega toka občudovanja. Takšen šport je neodgovoren in se distancira od družbe. Bi lahko ustvarili drugačen klub? Kontakt: urban.jug93@gmail.com.
Platforma povezovanja 