Domov

  • Kdo so raziskovalci, ki ugotavljajo, kaj potrebuje naš sistem za boljše delovanje?
  • Kateri so novi projekti, ki delujejo po idejah nove paradigme?
  • Kdo so člani organizacij, ki opozarjajo na potrebe prenove in delovanje spreminjajo od znotraj?

Vsi takšni posamezniki so na zelo zahtevni poti boja z družbenimi silnicami, ki nas ohranjajo v stari paradigmi delovanja. Potrebujejo skupnost, s katerimi lahko delijo svoje delovanje in v kateri lahko najdejo partnerje za svoje zavzemanje. To je namen Platforme povezovanja Paradim.

Agenti sprememb

Kot agente sprememb tukaj označujemo tiste s posebnim znanjem o vstopu v novo paradigmo delovanja. Vstop v novo paradigmo pomeni podajanje v nekaj novega. Kot družba potrebujemo spremembe, potrebujemo razvoj naprej in proti večji kakovosti življenja, kar pomeni tudi udejanjanje novih rešitev. Znanost je tista, ki lahko družbi odstira tovrstne spremembe in nam jih olajša. Zato želim v to kategorijo zbrati predvsem raziskovalce, ki s svojim delom skušajo pridobiti in razviti znanje o tem, kaj potrebujemo za naš družbeni napredek. Prisluhnite njihovim ugotovitvam, saj so razvite za vse nas.

Graditelji projektov

Organizacije so danes ene glavnih celic družbe. V njih preživimo svoj ogromno časa in v njih razvijamo svoje razmišljanje in svoje potenciale. Od njih pridobimo izdelke in storitve, ki jih potrebujemo za svoje življenje. Organizacije tudi na druge načine vplivajo na podobo sveta okoli nas. Pomembno je, kakšne organizacije imamo okoli nas oziroma kakšne organizacije podpiramo – s svojimi nakupi in drugimi dejanji izkazovanja podpore. V tej kategoriji želim zbrati manjše organizacije in nove projekte, ki želijo slediti delovanju po novi paradigmi in za to potrebujejo podporo skupnosti. Vsebina je dopolnitev t. i. Svetu OsP.

Agenti družbene razprave

Ljudje smo tisti, ki oblikujemo svet. Pomembno je, kako razmišljamo in kako delujemo v najmanjših vsakodnevnih dejanjih; to preprosto najbolj oblikuje podobo sveta. Organizacije so lahko zelo kompleksne strukture, torej so zgrajene iz množice pogodb, pravil in drugih določil, delovnih navad, pričakovanj, vzpostavljenih odnosov in tako dalje. Ideje o spremembi so zato deležne t. i. odpora. V tej kategoriji želim zbrati tiste člane organizacij, ki so naleteli na ta zid odpora. Ob tem lahko izgubijo zaupanje v lastne ideje in lastno razmišljanje ali pa energijo za vztrajanje. Verjemite, da potrebujejo podporo in da potrebujejo partnerje v procesu.

Platforma povezovanja je prostor za ustvarjanje skupnosti. Upam si trditi, da je skupnost glavni in najodločilnejši dejavnik pri tem, ali bodo ideje nove paradigme udejanjene ali ne. Če deliš poglede z nami, se pridruži.